Das erwartet dich in diesem Newsletter:
- Corporate Learning in der Arbeitswelt 4.0
- Organisation des Corporate Learnings durch LMS
- Personalisiertes Lernen durch LXP
- WrapUp – Pimp dein LMS durch die Ergänzung um eine LXP
- News – Lernpaket zum neuen DSG | Besuch uns auf der LEARNTEC
Corporate Learning in der Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelt 4.0 – Ein Buzzword, welches das Berufsleben in Zeiten des digitalen Wandels verkörpert. Geprägt durch Technologien wird die Arbeit flexibler, vernetzter und digitaler. Dies erfordert es Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzubilden.
Corporate Learning umfasst die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Unternehmen durch ein Angebot von E-Learnings und Schulungen und hat das Ziel Mitarbeitende mit Skills und Wissen auszustatten.
Organisation des Corporate Learning durch LMS
Viele Unternehmen setzen Learning Management Systeme (LMS) ein, um die interne Aus- und Weiterbildung zu verwalten. Die Organisation des Corporate Learnings steht im Fokus eines LMS. Das ist wertvoll und bringt Struktur. Da der Fokus jedoch oft nur auf der Organisation und Strukturierung liegt, bleiben didaktische und methodische Ansätze bei vielen LMS auf der Strecke.
Es bedarf im Corporate Learning folglich einer Plattform, die das Corporate Learning nicht nur organisiert, sondern durch Spass und Personalisierung das Lernen auch effizient und nachhaltig macht.
Personalisiertes Lernen durch LXP
Hier können Learning Experience Plattformen (LXP) Abhilfe schaffen. LXP fokussieren das sich auf das Lernerlebnis. Der Fokus auf die gute Lernerfahrung verfolgt das Ziel, dass das Lernen Spass macht und Mitarbeitende durch die positive Erfahrung mit Wissen und Kompetenzen für die Zukunft ausgestattet werden.
Verschiedene Lernformate, Gamification-Elemente, Mobile-Apps oder Personalisierung durch Künstliche Intelligenz tragen dazu bei, das Engagement und die Motivation zu steigern und ein effektives Lernumfeld zu schaffen. Lerninhalte werden den Lernenden durch den Einsatz einer LXP mit Methodik vermittelt. LXP reagieren auf die Nutzenden mit smarten Algorithmen, die den Lernenden Inhalte vorschlagen oder methodische Anpassungen am Lernprozess vornehmen.
WrapUp – Pimp dein LMS durch die Ergänzung um eine LXP
LMS und LXP – Erläutert haben wir die Akronyme bereits. Aber wo liegt der genaue Einsatzbereich der Anwendungen und muss ich mich zwischen einer der beiden Anwendungen entscheiden? Die Antwort lautet: Nein.
LXPs können als wertvolle Ergänzung zu einem bestehenden LMS das Corporate Learning optimieren und das Lernerlebnis auf die einzelnen Lernenden und dessen Bedürfnisse ausrichten.
Micromate, als LXP, ist integrierbar und kann Personalisierung und ein individuelles Lernen in eine bereits vorhandene IT-Infrastruktur oder ein LMS bringen. Micromate ist jedoch auch als eigenständige Anwendung verfügbar und kann das Corporate Learning auch ohne vorhandenes LMS fördern.
News
Lernpaket zum neuen DSG
Das neue Schweizer Datenschutzgesetz, tritt zum 01.09.2023 in Kraft. In weniger als vier Monaten müssen die revidierten Regelungen Anwendung finden.
Praxisnah, schnell und nachhaltig kannst du Mitarbeitenden mit dem von uns und der Anwaltskanzlei LEXcellence erstellten Lernpaket das Schweizer Datenschutzgesetz nahebringen.
Besuche uns auf der LEARNTEC
Von 23.05.2023 – 25.05.2023 kannst uns persönlich an der LEARNTEC in Karlsruhe kennenlernen.
Mit neuen Features werden wir im Startup Valley @Corporate in Halle 2 auf der Messe in Karlsruhe zu finden sein. Wir freuen uns auf dich. Hast du Interesse uns dort zu treffen, dann kontaktiere uns und erhalte kostenlosen Eintritt zu Messe.
Wenn du mehr zu Micromate erfahren möchtest, Interesse an unserem Lernpaket zum Thema Datenschutz hast oder uns persönlich in Karlsruhe kennenlernen möchtest, dann melde dich bei uns.
Wir freuen uns auf dich!
Das ganze Team von Micromate wünscht dir eine schöne Restwoche und einen tollen und sonnigen Herbstanfang.
